RELIEN : un programme pour promouvoir le dialogue interreligieux dans l’entreprise

Au dialogue social en entreprise, doit-on ajouter le dialogue inter-religieux ? C'est ce que propose sur le territoire du Rhin Supérieur, le programme de formation « RELIEN : entreprise et religion » porté par l'Université de Strasbourg. L'initiative qui joue la carte du savoir face au risque de marginalisation socio-religieuse des salariés mais aussi des jeunes futurs salariés semble prendre à contre-pied les résultats d'un tout dernier sondage qui décrit des salariés « plutôt réticents » à l’expression religieuse au travail. Explications.